이럴 때 찾으십니다
시무식·신년회,
이런 고민이 있다면
- 01
새해 조직 목표를 형식적인 발표가 아니라 모두가 기억하게 하고 싶을 때
- 02
조직 개편 직후 새 팀이 처음 함께 모이는 자리일 때
- 03
시무식 뒤 짧은 화합 프로그램을 붙이고 싶을 때
원하는 변화
행사가 끝났을 때
무엇이 달라지길 원하시나요?
- ALIGN우리 조직의 방향을 함께 이야기하고 싶다
- CONNECT서로 어색한 사람들이 가까워졌으면
고르기 어렵다면 비워 두셔도 됩니다. 상담하면서 함께 정리합니다.
설계 예시
프로그램을 고르는 것이 아니라,
목적에 맞게 조합합니다
OPENING새해 키워드 아이스브레이킹20분
ALIGN올해 목표를 우리 팀 말로 바꾸기40분
CONNECT부서 혼합 협업 미션40분
CLOSING올해의 다짐 공유20분
총 120분 · 설계 예시입니다. 실제 구성은 목적·인원·공간·일정에 맞춰 달라집니다.
함께 쓰는 프로그램
이 행사에 자주 조합하는
위드아크 자체 프로그램
자주 묻는 질문
시무식·신년회
준비할 때 많이 묻는 것
시무식 식순 안에 짧게 넣을 수도 있나요?
네. 공식 식순 뒤 30분~2시간 단위로 화합 프로그램을 붙이거나, 식순 전체 진행(MC)까지 함께 맡을 수 있습니다.
강당 좌석에 앉은 채로도 가능한가요?
가능합니다. 착석형 소통·두뇌형 레크리에이션처럼 자리에서 참여하는 구성을 씁니다.
인원이 많으면 어떻게 하나요?
인원과 공간을 확인한 뒤 진행 인력을 늘리거나 조 편성을 나눠 모두가 참여하도록 설계합니다.
시무식·신년회,
바라는 변화부터 알려 주세요
준비하는 이유와 바라는 변화, 인원·일정을 알려주시면 위드아크 콘텐츠로 구성안과 견적을 보내 드립니다. 상담과 제안은 무료입니다.